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恭喜！教师工资即将上涨！教育部已官宣！
各位教师and未来的准教师
新鲜出炉的好消息你的工资即将要涨涨涨啦
快往下看看
教育部2021教育金秋发布会宣布，《教育督导问责办法》于9月1号开始正式实施！
会上，教育部教育督导局局长田祖荫介绍：全国2846个区县均承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”（以下简称“不低于”）目标。
这是自义务教育法、教师法颁布实施以来，在预算安排环节，全国所有区县均实现“不低于”目标。据介绍，2020年，督促落实“不低于”被作为当年教育督导的“一号工程”，今年的教育督导将继续把这项工作作为重点。
田祖荫指出，教师工资拖欠不得，教师待遇马虎不得，必须建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。
📍一是义务教育教师工资经费保障长效机制，发教师工资，通过歪门邪道不行，必须是财政保障
📍二是义务教育教师收入随当地公务员待遇调整的联动机制，公务员涨，教师也涨；公务员发，教师也发根据最新的督导情况，各地均已落实了“不低于”承诺，正在建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。
来来来
直接来看小编帮大家划的重点
1
继续落实督导“教师工资不低于当地公务员工资”目标
2
教师工资将与公务员工资联动，公务员工资涨，教师工资便涨
3教师工资将建立长期保障机制，拖欠工资将成为历史
wow
不管哪一项
看起来都是切实保障教师福利的政策吖
其实
在今天的教育部发布会前
保障教师待遇的政策文件就不停在下发
“不低于”近期政策文件
🌈今年7月，国务院教育督导委员明确：2021年对省级人民政府履行教育职责的评价重点，包含“不低于”
截图来自：教育部关于做好庆祝2021年教师节有关工作的通知
国家如此珍视教师资源教师的待遇只会越来越好政策倾斜也会越来越多同时报考人数也会水涨船高考上教师编刻不容缓！特岗成师
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